Notre charte de fonctionnement

Respect de la confidentialité ;
Respect des opinions et de la dignité des personnes ;
Travailler dans un objectif collectif par rapport à la commune de Nexon, (et non pas sur des questions individuelles même si les expériences personnelles peuvent servir d’exemple) ;
Avoir une attention au respect du temps de parole et de l’expression de chacun ;
Si le comportement d’une personne n’est pas respectueuse de cette charte, il-elle sera requestionné.e sur son accord avec cette charte et sa présence au sein du collectif.

Afficher la charte en début de réunion, que chacun puisse la valider pour lui-même ;
Prévoir un temps d’accueil pour les nouveaux participants ;
Un animateur pour chaque sujet traité qui sera garant du cadre et du temps de parole + 1 autre personne qui prend des notes ;
L’animateur annonce en début de réunion l’organisation dans le temps, en y incluant une conclusion rédigée ;
Se laisser la souplesse du changement de sujet si un gros dossier à traiter rapidement se présente ;
Penser à un temps de synthèse et de partage des propositions avant la fin de la réunion ;
L’animateur sera particulièrement attentif à recueillir la parole de tous ;
L’enjeu est de travailler à tous les niveaux au bien commun ;
S’adresser avec attention et respect à chacun ;
Ne pas laisser une question sans réponse : y réfléchir pour la fois suivante.